Відбулося чергове засідання районної тимчасово діючої комісії з питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат в адміністрації Заводського району

31 серпня 2018 під головуванням заступника голови адміністрації Заводського району, голови комісії Чепіжко С.В., відбулося чергове засідання районної тимчасово діючої комісії з питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат в адміністрації Заводського району.
Відкрила засідання районної тимчасової комісії Чепіжко С.В., яка проінформував присутніх про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати та єдиного соціального внеску на підприємствах-боржниках Заводського району.
На засіданні районної тимчасової комісії були розглянуті питання існуючої заборгованості із заробітної плати та загальнообов’язкових платежів на: ТОВ «Фірма «ННН-ЛТД», приватна фірма «Миколаївспецбуд», Миколаївська філія вищого навчального закладу «Університет економіки та права «КРОК».
Керівникам надані рекомендації щодо першочергової виплати заробітної плати (ст. 15 ЗУ «Про оплату праці»).
Мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годину) норму праці (ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» від 07.12.2017 № 2246-VІIІ - у 2018 році установлена мінімальна заробітна плата у розмірі 3723 грн.).
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.
Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року (1762 грн.).
При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.
Якщо нарахована заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, роботодавець проводить доплату до рівня мінімальної заробітної плати, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати.
Якщо розмір заробітної плати у зв’язку з періодичністю виплати її складових є нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, проводиться доплата до рівня мінімальної заробітної плати.
У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці
мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці.
Результатом роботи засідання стало прийняття протокольних доручень.

Відбулося чергове засідання районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати

31 серпня 2018 під головуванням заступника голови адміністрації Корабельного району Миколаївської міської ради – голови районної тимчасової комісії Красножона В.Л. відбулося чергове засідання районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат в адміністрації Корабельного району.
Відкрив засідання голова районної тимчасової комісії Красножон В.Л.
Заступник начальника відділу трудових відносин управління праці Чернова Юлія Миколаївна проінформувала присутніх про стан заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах-боржниках Корабельного району.
За даними моніторингових спостережень, за станом на 31.08.2018 загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати на 2 підприємствах-боржниках району складала 619,0 тис. грн.
На засіданні районної тимчасової комісії були заслухані ФОП (Пигар, Денисенко та Герасименко), у яких спостерігається заборгованість зі сплати ЄСВ, які доповіли про причини виникнення заборгованості та перспективи її погашення.
Результатом роботи стало прийняття протокольних доручень.